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Los Desafíos y Oportunidades de Trabajar en Canadá: Permiso de Trabajo Basado en LMIA y Acuerdo CUSMA

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Trabajar en Canadá como extranjero generalmente requiere un permiso de trabajo. Hay varias formas de obtener un permiso de trabajo en Canadá, incluyendo a través de una oferta de trabajo respaldada por un Estudio de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) y a través del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), que ahora se llama el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (CUSMA). A continuación, se describen estas dos formas de trabajar en Canadá:

  1. Permiso de Trabajo Basado en LMIA:

    • Oferta de Trabajo con LMIA: En este caso, un empleador canadiense primero debe obtener un Estudio de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), que demuestra que no pueden encontrar un trabajador canadiense para el puesto y, por lo tanto, necesitan contratar a un trabajador extranjero.
    • Solicitud de Permiso de Trabajo: Después de que el empleador obtenga el LMIA, el trabajador extranjero puede solicitar un permiso de trabajo en Canadá a través de Citizenship and Immigration Canada (CIC).
  2. Permiso de Trabajo Basado en el Acuerdo USMCA (anteriormente TLCAN):

    • Elegibilidad: Los ciudadanos estadounidenses y mexicanos pueden ser elegibles para trabajar en Canadá bajo el Acuerdo CUSMA, que permite el acceso a una variedad de profesiones sin la necesidad de un LMIA.
    • Oferta de Empleo: En la mayoría de los casos, el trabajador necesitará una oferta de empleo de un empleador canadiense antes de solicitar un permiso de trabajo en virtud del Acuerdo CUSMA.
    • Solicitud de Permiso de Trabajo: Una vez que se tiene una oferta de empleo, el trabajador debe presentar una solicitud de permiso de trabajo en Canadá a través de las autoridades de inmigración correspondientes.

Es importante tener en cuenta que las regulaciones y los requisitos para obtener un permiso de trabajo en Canadá pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, siempre es aconsejable verificar las últimas regulaciones y requisitos en el sitio web oficial de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) o consultar con un abogado de inmigración o un consultor de inmigración autorizado para obtener orientación específica sobre su situación.

Trabajar en Canadá bajo un permiso de trabajo es una excelente oportunidad para ganar experiencia laboral en un país diverso y próspero. Si estás considerando trabajar en Canadá, asegúrate de investigar a fondo tus opciones y cumplir con todos los requisitos legales y de inmigración aplicables.

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